トップ | フレンズコンサルティング社会保険労務士法人

会社をサポートする各種メニュー

◆ESコンサルティング	◆従業員ハンドブック	◆行政調査対応

従業員がイキイキとしていますか？　　従業員が「幸せ」や「ワクワク」を感じながら働ける環境を作りあげることが企業の成長に不可欠な時代です。　伸びる会社であるために、ＥＳ向上人事制度でモチベーションアップを図りましょう。	社長の思いが伝わっていますか？　「就業規則は整備した。しかし、従業員に経営者の思いとして伝わっているのか、運用がうまくいっているのか。」という不安を『従業員ハンドブック』がサポートします。	ひとりでお困りではないですか？　労使間のトラブル時、ひとりで悩んでしまう社長さんが多いようです。　突然の調査のお知らせに、どう対応して良いかわからない、トラブルを大きくしたくない、などの問題に対応いたします。
詳しくはこちら	詳しくはこちら	詳しくはこちら

WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

｜　採用　｜　退職・解雇　｜　労働時間・勤怠　｜　その他　｜

	休職辞令
	就業規則の定めに基づき、従業員に休職を命じる際の辞令サンプルです。
	shoshiki163.docx　 shoshiki163.pdf

お知らせ

>> 一覧へ

ご挨拶

みなさま、こんにちは。

私たち　「フレンズコンサルティング社会保険労務士法人」　は、経営者と社員が共に同じ方向に向かい、社会に貢献しつつ会社業績を向上させて豊かになっていく土台づくりのお手伝いをするためのチームです。

顧客サービスの担い手が集う『職場』が安定しており、また活気がなければお客様の満足を得られる仕事はできないのではないでしょうか。

そうした意味で、必ずしも『お金ではない』形を含めて様々な工夫で『従業員満足』を高め、会社と社員間の誤解やトラブルの発生を抑え、みな一丸となって本業に注力できるように、就業規則の整備や様々な施策で労務管理の基礎固めを進め、これを維持していきます。

これから先、１０年、３０年、１００年と継続し、世の中に貢献する企業様の基礎づくりと確かな維持のお役に立つことが我々の使命であると考えています。

会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座


	このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、営業所を開設した際の安全衛生管理体制の考え方についてとり上げます。>>本文へ

人事労務ニュース

2026年4月以降の健康保険の被扶養者の年収確認方法2025/12/02
確認しておきたい特定（産業別）最低賃金2025/11/25
高卒新卒の37.9％、大卒新卒の33.8％が入社3年以内で離職2025/11/18
確認しておきたい育児休業中の社会保険料免除2025/11/11
協会けんぽの被扶養者資格の再確認2025/11/04

>> バックナンバーへ

旬の特集


	労働者数が増え50人以上になると、企業（事業場）として実施が求められる事項が出てきます。以下ではその内容と、労働者の定義・カウント方法を確認します。>>本文へ

総務担当者のための今月のお仕事カレンダー


	12月となり、いよいよ年末調整の本番を迎えました。今月は冬季賞与の準備もあり、多くの会社で繁忙が予想されますので、体調にはくれぐれもお気をつけください。>>本文へ

知っておきたい！人事労務管理用語集

>> 用語一覧へ

指導票

労働基準監督官が事業場に対し監督調査等を行い、労働関係法令に明確な違反があるわけではないものの、労働関係法令の趣旨に照らして改善した方が望ましいと思われる事項、後々労働関連法令の違反に繋がる可能性がある事項を改善すべき旨記載し、交付する文書。

人事労務管理リーフレット集

｜労働基準関連｜労務管理｜雇用均等・両立支援｜安全衛生｜労働保険｜社会保険｜

	「スポットワーク」の労務管理
	スポットワークを利用する際の注意点をまとめたリーフレット重要度：★★★★★ 発行者：厚生労働省発行日：2025年7月
	nlb1648.pdf