会社をサポートする各種メニュー

◆ESコンサルティング ◆従業員ハンドブック ◆行 政 調 査 対 応
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 従業員がイキイキとしていますか? 
 従業員が「幸せ」や「ワクワク」を感じながら働ける環境を作りあげることが企業の成長に不可欠な時代です。
 伸びる会社であるために、ES向上人事制度でモチベーションアップを図りましょう。
 社長の思いが伝わっていますか?
 「就業規則は整備した。しかし、従業員に経営者の思いとして伝わっているのか、運用がうまくいっているのか。」という不安を『従業員ハンドブック』がサポートします。
 ひとりでお困りではないですか?
 労使間のトラブル時、ひとりで悩んでしまう社長さんが多いようです。
 突然の調査のお知らせに、どう対応して良いかわからない、トラブルを大きくしたくない、などの問題に対応いたします。
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WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠  | その他 |
育児・介護短時間勤務取扱通知書
従業員より受けた育児・介護にかかる短時間勤務の申し出に対し、その取扱いについて会社から本人に通知する際の通知書サンプルです。短時間勤務の期間や期間中の勤務時間・給与等に関する取扱いなどについて定め、通知を行います。
shoshiki730.doc(122KB)  shoshiki730.pdf(6KB)

お知らせ
お知らせ

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ご挨拶
ご挨拶

みなさま、こんにちは。

私たち 「フレンズコンサルティング社会保険労務士法人」 は、経営者と社員が共に同じ方向に向かい、社会に貢献しつつ会社業績を向上させて豊かになっていく土台づくりのお手伝いをするためのチームです。

顧客サービスの担い手が集う 『 職場 』 が安定しており、また活気がなければお客様の満足を得られる仕事はできないのではないでしょうか。

そうした意味で、必ずしも 『 お金ではない 』 形を含めて様々な工夫で 『 従業員満足 』 を高め、会社と社員間の誤解やトラブルの発生を抑え、みな一丸となって本業に注力できるように、就業規則の整備や様々な施策で労務管理の基礎固めを進め、これを維持していきます。 

これから先、10年、30年、100年と継続し、世の中に貢献する企業様の基礎づくりと確かな維持のお役に立つことが我々の使命であると考えています。


会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座

   

 このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は通勤災害に関してとり上げます。>> 本文へ

人事労務ニュース
人事労務ニュース

3歳までの子どもの養育期間中に利用できる厚生年金保険の特例措置2019/05/14
障害者雇用 雇用人数・実雇用率ともに過去最高を更新2019/05/07
採用リスクを軽減するための試用期間の設定とその運用2019/04/30
年次有給休暇管理簿を作成する際の留意点2019/04/23
定年再雇用時等に社会保険料の負担を軽減できる同日得喪の手続き2019/04/16

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旬の特集
旬の特集

   

 今回の旬の特集では、働き方改革の中で注目されるフレックスタイム制について、制度の内容を押さえた上で、2019年4月から施行される法改正の内容も確認します。>> 本文へ

総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
総務担当者のための今月のお仕事カレンダー

   

 5月1日に新しい元号の時代が幕を開けました。改元に伴い、新元号へ様式等の書き換えや、各種システムの変更作業等が発生しますが、対応が改元後となるものもあります。通常の定例業務に支障が出ないように、また、変更作業等に漏れがないように段取りよく進めていきましょう。>> 本文へ

知っておきたい!人事労務管理用語集
知っておきたい!人事労務管理用語集

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是正勧告書
労働基準監督官が事業場に対し監督調査等を行い、労働関係法令違反があった場合に企業に対し交付する文書。是正事項と是正期日が記載されているため、事業場は是正期日までに指摘された違反箇所を是正し、報告しなければならない。

人事労務管理リーフレット集
人事労務管理リーフレット集

平成31年度雇用・労働分野の助成金のご案内(簡略版)
平成31年度の雇用・労働分野の助成金について紹介したパンフレットの簡略版
重要度:★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2019年04月
nlb0604.pdf(3.06MB)



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社会保険労務士法人


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